為什麼不要當培訓生。

2022/01/04 0人点赞

做了兩份培訓生的工作,清楚理解到這是個坑,簡單說明為什麼不要當培訓生。

培訓生的招聘往往是忽悠人的,聲稱在這裏工作有人教你技術和知識,做夠一段日子後會升職加薪,這兩點最後都沒有實現。自己分析一下,老闆都想賺錢,如果請人回來用一年培訓,這新人產能低下還要額外花資源去幫他,新人學好技術後有可能一走了之,我敢說沒有一個老闆願意被人白嫖。

而我做的兩份培訓生工作的經歷恰巧一樣(誘騙新人SOP)。在首一個月的確會有人教你做事。(其實等同任何一個新人適應)到了第二個月變成安排各種工作給你做,不懂自己學自己問人,而培訓生的身份決定了你低人一等,薪資也被壓低好幾千。

老闆什麼時候會肯花資源會培訓一個新人,在一種情況下有機會,缺少有技術的人才,只能從頭培訓一些新人,但一個有前景的行業必然有課程,人們爭相報讀。如果有廣告說你既然什麼都不懂,我來培訓你當律師醫生吧,這種更加肯定是騙局了。

如果若是三個月的培訓期工作可以去試,這就跟試用期一樣。順帶觀察以前的培訓生在哪,一間公司正常離職率應該是低於百分之五,先前的培訓生一個不剩,不難猜想公司的環境和前景如何。

最後忠告是給我自己的,我一輩子不會再當培訓生,如違此言,三十不舉,四十破產,五十暴死。

kaikai

这个人很懒,什么都没留下

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