工作摸魚嗎

2022/01/07 0人点赞

上班八小時實際應該工作多長時間?只要讓主管或老闆滿意,只做四小時甚或兩小時都可以。我覺得除了熱愛工作的人外都會想偷懶,因為做少了則是賺多了(付出減少回報不變)。

有些工作有著無盡的工作量,你埋頭苦幹而別人在看小說動畫手機,到頭來是盡力工作的人讓其他人更輕鬆摸魚。工作辛苦不可怕,最慘是有苦勞沒有回報,老闆沒有注意到員工的付出,做再多都沒用,或者老闆對你的工作不屑一提,因為你的職務很容易找另一個人頂替,所以加薪升職遙遙無期,極為不公的是你的薪水比偷懶的人更低。為免所有努力一場空,只有一種情況要努力工作,就是多勞多得。

回想當初第一份工作在國泰空廚當培訓生,前輩提醒我完成工作後就休息,到點立即打卡走人。那時我天真的以為做完手上工作後不是應該問還有其他要做嗎,於是去和主管報告我忙完了,有事要我幫忙嗎,主管一聽,表示有,再安排我去做其他事。後來我想爭取機會多去學不同的崗位,主管見我好欺負,表示機會是有的,不過是加班學習而且不會有錢收(義工性質),我尋思自己的職位就是培訓生,薪金較他人低,怎麼變成和其他人一樣固定做一個位置,然後用原應下班的私人時間去學習其他崗位。經過這件事後我明白多數主管是想怎樣利用手下做好老闆或公司的目標,他不在乎你的想法和目標,他有自己的任務而你是幫助他的一個工具。談本領他未必高出我多少,畢竟不是高難度的技術性工作,純粹是經驗多所以他是主管而我是他手下,經驗真不值錢。擔任職位要知道自己需要做什麼,衡量自己的工作帶來了多少收益,其他人的職位是什麼,他們做的是什麼而為什麼他們薪水比我高。百分之九十以上的人打工就是為了錢,其他都是次要的。最理想就是最大限度發揮自己的價值。

如果老闆重視員工,必會欣賞和鼓勵員工為工作多花心力,相應會有福利、獎勵等等。但好老闆太難找了,沒有好老闆又想賺錢就出來創業當老闆,這才是正道。

kaikai

这个人很懒,什么都没留下

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