審時度勢

2022/01/15 0人点赞

想了解一個人可以觀察他的朋友,因為水平接近才會成為朋友。在職場會成為同事同樣代表水平接近,所以工作時不要覺得別人水平低或自己水平高。下班後開始想公司環境差、士氣低迷的原因,我原本覺得是市場景況受疫情影響以致沒有訂單,後來發現不對,是一眾同事和老闆造成苦悶壓抑的工作。

最離譜就數這老闆,公司只有一個老闆,未曾想過他竟在公司不景氣的狀況下出國‘工作’,而且走前悄無聲息,做賊般的模樣,走了一段時間主管才告知我們老闆出國公幹,還說可能有外國訂單的鬼話,真不知要多厚臉皮才說出口,把人當白癡!有這樣不務正業的老闆,公司發展可想而知。

加班没有加班費真的是天理不容的事,十個打工九個為錢,結果公司要員工做義工,我應該是未到那種加班加得心甘情願的境界(有些高薪工作員工需自願加班),HR人員能講出這種話同樣是頗無良知的,。

打工要注意幾件事,一是福利,一間公司所有福利都是跟隨勞工法例,說明待遇是最差的,可想而知老闆的氣度是最小的。二看設備,如果連椅子,櫃,燈管滑鼠都是壞或殘破的,老闆不願花一點錢去完善員工配套,意思是你要好的設備就自己貼錢。第三無加班費,這是常見而且最嚴重的一點,因為很可能會發生。如果觀察到老闆對員工摳門小氣,不要為公司賣命工作了,他就是以一個消耗品的角度去看待員工,不用指望工作表現良好會有相應的回報,應儘快找新的工作。

kaikai

这个人很懒,什么都没留下

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