想了解一個人可以觀察他的朋友,因為水平接近才會成為朋友。在職場會成為同事同樣代表水平接近,所以工作時不要覺得別人水平低或自己水平高。下班後開始想公司環境差、士氣低迷的原因,我原本覺得是市場景況受疫情影響以致沒有訂單,後來發現不對,是一眾同事和老闆造成苦悶壓抑的工作。 最離譜就數這老闆,公司只有一個老闆,未曾想過他竟在公司不景氣的狀況下出國‘工作’,而且走前悄無聲息,做賊般的模樣,走了一段時間主管才告知我們老闆出國公幹,還說可能有外國訂單的鬼話,真不知要多厚臉皮才說出口,把人當白癡!有這樣不務正業的老闆,公司發展可想…

2022/01/15 0人点赞 阅读全文

上次面試有了通知,我被正式錄取了。今天會交辭職信並在一月十七號離開,一月十八號開始新工作。接下的工作類型有不少轉變,有什麼難題我都是見招拆招。首先要學一下Excel的功能。 有些做事方式要改善,在開始一個任務前先將手前的工作完成,效率會比將任務堆在一起解決高。第二不要懶惰,思考才能進步和提升效率,抱持一種今次辛苦下次輕鬆的態度。最後要和同事交流,互相幫助。 有些人說這個社會沒有學歷找工作會極度困難,只能從事低技術及重複無意義的工作,我想很多人都會去一些求職平台找工作,我都試過在上面找到一份工作,但在上面找了很久都覺…

2022/01/11 0人点赞 阅读全文

上班八小時實際應該工作多長時間?只要讓主管或老闆滿意,只做四小時甚或兩小時都可以。我覺得除了熱愛工作的人外都會想偷懶,因為做少了則是賺多了(付出減少回報不變)。 有些工作有著無盡的工作量,你埋頭苦幹而別人在看小說動畫手機,到頭來是盡力工作的人讓其他人更輕鬆摸魚。工作辛苦不可怕,最慘是有苦勞沒有回報,老闆沒有注意到員工的付出,做再多都沒用,或者老闆對你的工作不屑一提,因為你的職務很容易找另一個人頂替,所以加薪升職遙遙無期,極為不公的是你的薪水比偷懶的人更低。為免所有努力一場空,只有一種情況要努力工作,就是多勞多得。 …

2022/01/07 0人点赞 阅读全文

大好,第一封求職信,送信!二零二一年十一月二十八日 自己校對一次履歷發現了五處明顯的拼寫錯誤,說實話,很丟人。還有大小寫不統一和簡寫太多。 今日前往面試,找工作的要點在於面試表現(當中以談話對答最重要,其次測驗),他們多半沒有仔細看過我那份錯漏十出的履歷,不然根本沒機會面試。二零二一年十二月二十九日

2021/11/28 0人点赞 阅读全文

Vincent和Mike都會在明天過後離開公司,一位夠鐘退休,一位另覓出路。公司原本剩下九個人,走了兩個後運營毫無影響,何解?我相信再走多兩位職員公司運營仍是穩如泰山。 下一個離職的該是我。 上次同事(Patrick)離職時,曾經想過在明年二月底我都會離開。至今都未有行動,直到前天連找工作的念頭都沒有,習慣懶散,便成廢人。中學時我還寫下過三十歲退休大計,今年12月到22歲,現在戶口那四萬多的存款加上3000手特步股票,按照現在每月一萬二的薪水,一個存五千,理想的話30歲能夠存到四十八萬,這筆金額應該夠我跳樓結束人生…

2021/09/23 0人点赞 阅读全文

2021.7.2 是Patrick最後一日,那天他為了完成自己的工作加班,最後也沒有哪位同事和他道別(除我以外),整個氣氛不是他離開的日子,只是普通正常的一個工作日,他完成使命便默默離去了。 我很訝異公司的人如此冷漠,老闆對員工不是體恤與關心,對待我們如同工具一般,用完即棄。我和Patrick平日沒有很多交流,但見到他經常幫其他人的忙,相反同事們完全沒關心他(在我認知的範圍),也沒有一起合照留作紀念,的反應。他告訴我以往其他同事離職都是這樣,而他在最後一日才知道自己是被榨乾到最後一刻,沒有任何道別或收到一眾同事的祝…

2021/07/06 0人点赞 阅读全文

最近看了一個老高的影片,講述孫子兵法,書中有句極其經典的話叫做知己知彼,百戰不殆(百戰百勝),我才發現我很少去反省自己,並不是覺得自己有多完美,而是自信心爆棚,覺得自己是未成器的原玉,將來必有一番作為。現在感覺天外有天人外有天,千萬不要覺得自己多聰明,保持謙虛和求知的態度。 我在2月22日開始上班,至今3月18日將近四個星期,與我一同入職的有Mike(麥克)(嚴格來說他晚了我一天),交給我們的一個測驗/任務是用二十日的時間去按照一個現有的Apps(麥克選了熊貓,我選了麥當勞)用Filemaker這個軟件盡可能開發一…

2021/03/21 0人点赞 阅读全文